羅源第一中學簡介

羅源一中(The First Middle School of Luoyuan County)位于福建省福州市羅源縣，是福建省一級達標學校福州八縣(市)一中教學聯合體成員學校之

學校創立于1942年，前身為羅源縣立初級中學，1958定為福建省羅源縣第一中學，1959年學校躋身“省重點中學”行列。學校占地約480畝，校舍建筑面積達3萬多平方米

辦學規模

學校占地約480畝，校舍建筑面積達3萬多平方米，學校現有27個教學班，在校學生數1300余人。

硬件設施

學校在硬件建設方面舍得投入，2002年10月投資300萬的現代化圖書館大樓交付使用;2003年暑期又投入50萬元改造理化生實驗室，按達標校一級標準配置;本學期初再投入15萬元購買儀器按一類標準一人一組配備。學校班班多媒體，梯形多媒體教室多間，語音室2間，電子備課室1間，計算機教室3間，計算機194臺，勞技教室2間，由于部分設備使用已久，較落后，我校將投資20t)萬元左右用于完善校園網、擴建多媒體教室5間，計算機教室2間、電子備課室1間。現已進入政府投標環節。學校有300米環形跑道附100米直線跑道的運動場，現已完成征地80.23畝，對原有運動場進行改造，建設400米標準環形跑道的運動場(已立項)。

師資力量

現有教職員工145人，其中專任教師100人。高級職稱教師32人，中級職稱教師63人，中級以上教師占總數65.5%。

教學建設

管理體制

羅源一中學校管理體制改革科學、有序

1、制定了《羅源一中人員聘用制工作總體方案》，明確了校長、處室主任、團委書記及各個崗位教職員工的崗位責任制。還對教職工的續聘、低聘、轉崗、待崗、解聘等都做了規定。

2、加強聘后管理。學校建立和健全了考核制度和獎勵制度，各個處室還制定了相關的規章制度。對領導、教職工的考核，我們采用自下而上與自上而下的雙向評價體系(即學生評價教師，教師評價領導，處室干部、教工會評價校長;校長評價處室干部，處室干部評價年段長、教研組長，年段長、教研組長評價教師)，使得評價更科學有序。

3、學校管理制度化、科學化。學校規定凡是教師聘用、職稱評定、福利待遇，評優評先等由校行政會議作出決定后交教代會表決;凡學校建設的項目，由校行政會議作出可行性報告后，實行政府采購。有關學校日常事務性的事情由校長辦公會議商議決定。

隊伍建設

加強教師隊伍建設，努力提高教師素質

1、引進外省優秀教師。幾年來，該校從江西、湖北、吉林、黑龍江引進了14位教師，遠親嫁接，使得學校教師隊伍有了特殊的活力。

2、加強教師培訓發展。近年來，學校積極參與福州八縣(市、區)一中教學聯合體教研活動，注重教學質量水平發展，根據實際，由實效性出發，對教師的培訓工作采取了校本培訓為主，外出培訓為輔，骨干培訓、繼續教育、學歷教育并進的方法。學校邀請專家為63位教師進行三次課件制作培訓,提高了教師信息技術與課程整合技術水平。兩年來，有41名年青教師與骨干教師結為師徒關系，明確了師徒關系責任制，切實把"一師多徒"、"一師一徒"、"多師一徒"的思路落到實處。學校選送了1名省學科帶頭人、5名省骨干教師、4名市骨干教師到省市培訓。學校有六位教師讀在職研究生，已畢業2人，其中1人獲得碩士學位。對繼續教育教師，學校在時間和經費上都給予大力支持。]

3、以業務比武促成長。學校年年都開展"五四杯"青年教師教學比武活動。近年來，該校開展了說課比賽、精彩片段教學比賽、信息技術與課程整合的課件制作比賽等活動;在"五四杯"比武活動的基礎上選拔教師參加縣教壇新秀比武，而后再選拔參加市優秀青年教師比武。學校還選送兩位青年教師參加市、省青年教師教學比武雙雙獲得省級一等獎。